ARCHETYPEN – Spielkarten

Die 12 Archetypen gibt es nun auch im Spielkarten-Format (59x91mm) in zwei Varianten:

48 Bildkarten

• jeweils 4 Karten eines Archetyp-Motivs (beidseitig: männlich/weiblich)
• besonders geeignet für Teams
• Kurzanleitung sowie Anregungen zu Team-Entwicklung, Feedback, Inneres Team
• insgesamt 53 Karten
• Schutzschachtel

12 Bildkarten + Fragen für das Innere Team

• jeweils 1 Karte eines Archetypen-Motivs (beidseitig: männlich/weiblich)
• 2x6 Fragen für das Innere Team zur Gesprächsstrukturierung
• Kurzanleitung sowie Anregungen zu Team-Entwicklung und Inneres Team
• insgesamt 21 Karten
• Schutzschachtel

Die Archetypen ermöglichen nicht nur Teams eine inspirierende und aufschlussreiche Reflexion über Werte, Grundüberzeugungen und Herangehensweisen. Übungen wie Feedback oder das „Innere Team“ lassen sich mit den Archetypen-Karten spielerisch, wertschätzend und leicht durchführen. Und auch Teamentwicklungsprozesse gewinnen an Tiefe und Anschaulichkeit:

• Unterschiedlichkeiten werden als hilfreiche Ergänzungen sichtbar.
• Unausgesprochene Vermutungen werden spielerisch thematisierbar und lösen Blockaden und Vorurteile.
• Gruppen lernen sich als verschworene Held*innen-Gemeinschaft mit sehr unterschiedlichen Kräften, Fähigkeiten und Fertigkeiten kennen.

Was sind die Archetypen?

In Märchen, Mythen und Erzählungen tauchen immer wieder ähnliche Charaktere auf. Nach Jung repräsentieren sie allgemeine psychische Strukturen.

Carol S. Pearson hat mit Rückgriff auf vor allem J. Campbell und J. Hillman ein Modell von 12 Archetypen entwickelt, anhand dessen sich Menschen und Gruppen weiterentwickeln können. 

Mehr Erläuterungen zu den Archetypen findest Du in meinem Blog-Artikel oder im unten angehängten Video: